公司拒绝员工因薪资压力提出的辞职，该怎么办
绍兴市上虞区律师
2025-04-04
公司拒绝辞职申请，员工可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，公司无权拒绝。若公司强行挽留，可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拒绝辞职，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒辞可这样处理：1.与公司协商，明确表达辞职意愿及原因；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：租房押一付一，押金能否拿回？
下一篇：暂无 了