延迟退休申请被单位拒绝，接下来该如何操作？

延迟退休申请被拒，可依法主张权益。依据《劳动合同法》等，单位应处理职工延迟退休申请，拒绝可能侵犯职工权益。不及时处理，可能影响职工退休待遇及权益保障。
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延迟退休被拒这样办：1.与单位沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4.在整个过程中，保留好所有相关证据，以备不时之需。
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延迟退休申请被拒，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。