大部分丧失劳动能力后，是否有资格办理病退？

大部分丧失劳动能力后，您可能有资格办理病退，但需满足条件。分析：病退是指因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，应予退休。大部分丧失劳动能力通常意味着您仍有一定的工作能力，但具体是否满足病退条件还需结合您的疾病情况、医院证明及劳动鉴定委员会的结论。提醒：若您已无法胜任原工作，且医生认为您难以恢复劳动能力，这可能表明问题较严重，建议及时咨询专业人士，了解病退流程。
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处理方式：从法律角度，处理病退问题通常有两种方式：一是通过单位申请，二是个人直接向劳动部门申请。选择建议：如果单位有相应的福利制度，且愿意协助您办理病退，那么通过单位申请可能更为便捷。若单位不予配合或您希望更快得到处理，可以直接向劳动部门申请，但需提供完整的医疗证明和劳动能力鉴定报告。
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具体操作：1.收集医疗证明：前往医院进行全面检查，获取疾病诊断书和治疗记录，确保医疗证明的真实性和完整性。2.劳动能力鉴定：向当地劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交医疗证明和相关资料，等待鉴定结果。3.准备申请材料：根据鉴定结果，准备病退申请书、身份证明、医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。4.提交申请：通过单位或直接向劳动部门提交病退申请，等待审核。5.跟进处理：关注申请进度，及时补充材料或回应询问，确保申请顺利进行。6.办理退休手续：若申请通过，按照相关规定办理退休手续，领取退休金和享受相关待遇。