公司没有要求体检。有职业病。这是公司的过错
绍兴市上虞区律师
2025-04-16
公司有过错，可申请赔偿。依据《职业病防治法》，公司应负责职业病员工的诊疗等费用。未及时体检可能导致病情延误，加重损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作：1.收集职业病诊断证明；2.与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4.依法提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定并索赔。先与公司协商，不成则向劳动部门申请工伤认定，再依法索赔。根据职业病情况和法律规定选择最佳处理途径。
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