公司春节不放假如何应对问题

公司春节不放假，劳动者可投诉或协商。依据《劳动法》，公司应遵守法定假日规定，不放假需改正或支付加班费，否则将承担法律责任，影响公司声誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司春节不放假，常见处理方式为投诉或协商。投诉可向劳动行政部门，要求其责令公司改正；协商则需双方达成一致，公司支付加班费。选择时应考虑个人权益及公司态度，寻求最佳解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司春节不放假，应对如下：1. 投诉：向公司所在地劳动行政部门反映，要求其责令改正，保障法定假日权益。2. 协商：与公司沟通，达成一致后接受安排，但需确保公司依法支付加班费，维护自身经济利益。3. 保留证据：无论选择何种方式，都应保留好相关证据，如加班记录、沟通记录等，以备不时之需。